币安今年将招聘1000人，合规支出超过2亿美元

金色财经报道，币安将合规支出从1.58亿美元增加到2.13亿美元，同比增长35%。增加的预算已分配用于购买先进的软件系统，以有效识别和报告可疑交易。此外，这种财务增长还包括与扩大合规团队相关的成本，其中包括重新任命Steve Christie为副首席合规官。

金色财经报道，币安首席执行官赵长鹏在社交媒体上表示，公司新任高级合规副总裁Steven Christie几个月已经加入了币安。币安仍计划招聘数百名合规人员。 此前据《华尔街日报》报道，币安任命Kraken前CCO Steven Christie为高级合规副总裁。

金色财经报道，根据一份官方公告，币安前合规高级副总裁Steve Christie回归，将担任币安副首席合规官 (DCCO)。Steve Christie将接替币安前副首席合规官和全球反洗钱报告官Kristen Hecht的职位，Kristen Hecht最近从币安离职。 根据公告，Steve将与首席合规官Noah Perlman合作，继续加强币安的全球合规计划，同时为币安寻找新的机会，以便随着行业的发展和创新继续发挥领导作用。

金色财经报道，21Shares美国分公司21Shares US宣布正在招聘合规主管，该职位将全面负责美国境内合规计划的设计、实施和有效性以及其他司法管辖区的合规计划的管理。 据悉，21Shares是2019年首批发行比特币ETP的公司之一，并在美国管理一套ETF，包括现货比特币ETF和40' Act工具。

金色财经报道，Ripple目前正在招聘人才，并设立了一个新的全职职位：全球了解你的客户尽职调查高级专家。 根据公告，所招聘的职位是在美国。新员工将加入Ripple的全球反洗钱和制裁合规团队，开展尽职调查并降低与公司机构客户、企业合作伙伴和交易对手相关的声誉、监管和制裁风险。据报道，这一新增内容符合Ripple严格遵守反洗钱(AML)、反恐融资和经济制裁法规的承诺。

金色财经报道，OpenSecrets援引美国联邦选举委员会的数据披露显示，过去两年，币安大幅扩大了游说投资，2023年币安和Binance.US的游说支出已超过100万美元。 其中Binance Holdings年初至今的游说支出达到85万美元，Binance.US为34万美元。与2022年相比这是一个有趣的反转，当时Binance.US主导了支出，为Binance.US的游说投入了超过100万美元，而Binance只投入了5万美元。