FTX提出400万美元的奖金计划以留住员工

11月14日消息，法庭文件显示，SBF 聘请的协助 FTX 慈善捐赠的 Jane Street 前交易员 Ross Rheingans-Yoo 表示，FTX 欠他剩余 27.5 万美元奖金，并否认 FTX 新管理层指控其在与公司慈善部门合作时协助与教唆 SBF 的不当行为。该纠纷与约 7150 万美元客户与企业混合资金有关，FTX 破产顾问认为这笔钱是由交易所的慈善机构 FTX 基金会和 Rheingans-Yoo 领导的名为 Latona Bioscience Group 的非营利公司拿走的。

金色财经报道，根据周一提交的声明，在去年申请第11章破产保护后，BlockFi正在努力留住关键员工，敦促法院批准支付员工奖金。 BlockFi首席人事官Megan Crowel表示，自去年11月28日的破产申请和今年1月23日的声明提交以来，已有11名员工辞职，1月份辞职的速度加快。“关键员工继续收到offer，在某些情况下承诺的薪酬远高于其当前的薪酬。”公司的人才流失到谷歌、Block Inc.和沃尔玛等公司。Crowell认为，保留计划的批准对于防止进一步的人员流失是必要的。 据此前报道，两位知情人士透露，已破产的加密借贷机构BlockFi正寻求出售1.6亿美元的贷款。

金色财经报道，一名联邦法官裁定，正在进行破产程序的加密货币借贷公司Voyager Digital可以向30多名员工集体支付160万美元的“留任”奖。法官Michael Wiles还同意对可能获得奖金的员工的姓名和头衔保密。Voyager公司本月早些时候申请“留任奖”的授权，而Voyager债权人在上周五反对这一举措。（CoinDesk）

金色财经消息，美股经纪商Robinhood表示，正在裁减约23%的员工。此次裁员标志着Robinhood今年的第二轮裁员，该公司在4月份裁减了约9%的全职员工。

11月2日消息，据外媒报道，美国联邦破产法官驳回加密借贷平台Celsius 提出的“关键员工保留计划”（KERP），即向部分员工支付近300万美元的留任奖金 ，理由是Celsius的公开文件缺乏透明度。 该计划在10月11日Celsius律师提交的动议中，Celsius的律师声称该计划对于防止公司员工跳槽到其他加密平台是必要的，计划将把所要求的大约300万美元的资金分成现金红利，发给该公司目前274名员工中的62人。（CoinDesk）

5月24日消息，Synthetix 生态现货及永续合约交易平台 Kwenta 在 Immunefi 上推出漏洞赏金计划。该计划针对 Kwenta 的智能合约，对发现被认定为严重漏洞的最高赏金为 50 万美元。