Meta计划降薪同时重启绩效考评

3月29日消息，Meta周一在一份备忘录中告诉中高层干部，在2023年年终评估中被评为“满足大部分要求”的员工，将在2024年3月获得的奖金和股票奖励会有一定程度缩水，并且更频繁地评估员工绩效。 根据备忘录，该等级的奖金乘数已降至65%。内部文件显示，之前这一乘数为85%。此外，公司正将员工绩效评估的频率转回一年两次。 （鞭牛士）

12月9日消息，Ava Labs产品相关人员Kieran McShane在X平台发文表示，Avalanche钱包WebWallet将于1月23日停用，并过渡为新钱包Core，此外WebWallet代码将保持开源。 Core专为适应即将推出的高级AVAX质押特性和功能而构建，支持验证、委托、x/p/c访问、跨链转账、投资组合导出等功能。

2月10日消息，GitHub今天宣布，将会在本财年结束前裁员10%。目前 GitHub约有3000名员工。除了裁员之外，GitHub还将继续冻结招聘工作，并进行一些内部调整以保护其业务的健康。另外， GitHub还计划在房租到期后关闭其所有办公室，转向远程办公。 （鞭牛士）

金色财经报道，Meta计划裁减逾10%的英国员工，并放弃Instagram在伦敦的新中心。一份内部文件显示，Meta将至少裁撤687个职位，主要在伦敦，而在英国总计约5000名员工中，还有更多人未来面临裁员的风险。此前，Meta曾表示，计划在近几个月裁减逾2万个工作岗位。该公司首席执行官扎克伯格称，此举将提高Meta运行的效率。截至2022年底，该公司在全球拥有约8.6万名员工。此次人事变动，加之通胀加剧和其他宏观经济问题，包括苹果隐私规则的颠覆性变化，促使投资者近几个月呼吁这家市值5510亿美元的社交媒体公司需要控制其财务状况。

4月28日消息，自称是FTX债权人的推特用户@AFTXcreditor在推特上引用披露文件表示，FTX确认计划重启其日本交易所。尽管有投资者对有竞购该公司感兴趣，但为了实现价值最大化，出售计划被暂停。FTX Japan还提出了名为“许可与重启奖”的核心员工激励计划。 其分享的文件截图写道：“FTX Japan潜在的出售过程已被推迟，以使交易所能够在获得监管机构批准的情况下重启业务，这将使交易的价值最大化。截至本协议签署之日，有相当数量的投资者表示有兴趣收购公司。与此同时，债务人正在考虑进行潜在的重组，这将要求公司继续以高效和盈利的方式运营。重组或交易成功的关键是公司保持其作为加密资产交换服务提供商和第一类金融工具业务运营商的许可证，，日本很少有运营商同时拥有这两个许可证，这使该公司与许多竞争对手区别开来。因此，作为重组的一部分，这些许可证对公司的持续运营至关重要，同样，投资者对实现交易的兴趣很大程度上依赖于公司保持其双重被许可人的地位。”

7月9日消息，当地时间周四，Meta CEO马克·扎克伯格宣布，下个月起，用户登录Quest时，不再需要Facebook账号。公司计划推出Meta账号，以供用户在VR设备中使用。（科创板日报）