Covalent为数据驱动的区块链技能项目扩大招聘范围

3月1日消息，区块链数据查询服务平台Covalent与Flare Network达成合作伙伴关系，并集成Flare网络。除了从Flare的主网和测试网收集数据外，Covalent 还将从 Flare 的金丝雀网络Songbird上进行收集分析。 通过与 Flare 的合作，Covalent 进一步提升了其作为多样化区块链数据的顶级聚合器的能力，并为开发人员提供数据和技术堆栈，去中心化访问来自其他链和互联网的高完整性数据的能力。这种互操作性扩展到区块链之外，并将与 Web2 API 兼容，从而创建对链下事件数据的额外访问。

金色财经报道，英国已经确认，它将扩大对投资经理的税收减免，以涵盖加密货币资产，此前首相里希-苏纳克表示，他希望将英国打造成一个加密货币中心。英国财政部今天公布了一系列金融服务改革方案，阐述了如何取代欧盟银行和金融市场法律。财政部表示，将把现有的税收优惠扩大到加密货币领域，该政策允许投资者在不承担额外税收责任的情况下使用总部位于英国的管理公司。这一变化将在今年通过法规进行。财政部还表示，它将在明年实施一个"沙盒"，以测试创新的金融市场基础设施，并将在未来几周就数字英镑进行咨询。

金色财经报道，法国国家博彩管理局(ANJ)在周五的一份声明中表示，NFT奇幻游戏平台Sorare已同意修改其NFT足球交易游戏的规则。作为交易的一部分，Sorare表示将扩大游戏的免费访问范围。如果该公司无法在3月底之前完成该举措，将被处以最高5%的公司营业额罚款，ANJ还呼吁立法“快速发展”以适应Web3。

9月1日消息，Pantera Capital合伙人Paul Veradittakit在其个人博客中表示，眼下对资本充足、希望扩大招聘规模的加密公司来说是一个很好的时机，Pantera Capital及其投资组合也在寻求招聘。据Pantera Capital官网招聘公告显示，目前Pantera Capital开放有27个岗位，0x开放有14个岗位、Amber Group开放有22个岗位，Alchemy、Acala、Ankr和API3也均有招聘岗位开放。

8月30日消息，印度加密交易所 CoinDCX 计划在今年年底前招聘 300 名员工，以加入目前的 700 名员工。该交易所正在寻找各个团队来建立品牌、开发产品和加强安全性。 除了招聘外，CoinDCX 还将使用 4 月份筹集的部分资金来推出 DeFi 产品和服务，并投资于合规和风险管理。其联合创始人 Neeraj Khandelwal 表示，股票、债券、黄金和房地产等传统金融资产可能会在未来两到四年内在 DeFi 平台上交易，公司需要做好准备。 据悉，CoinDCX 是一家总部位于印度孟买的加密交易所，上周推出了一款名为 Okto 的移动钱包应用程序。此前 4 月份 CoinDCX 以 21.5 亿美元估值完成 1.35亿 美元 D 轮融资，Coinbase Ventures等参投。（forkast）

金色财经消息，摩根士丹利正在为该公司的投资解决方案产品开发团队招聘一名产品开发经理，该团队负责支持超过9000亿美元的管理资产。根据金融巨头摩根士丹利在LinkedIn发布的招聘信息，该公司正在招聘的产品开发经理，主要负责在各业务线建立广泛的新加密货币产品。 该职位于8月1日发布，将加入投资解决方案产品开发团队，该团队提供广泛的服务和支持。具体来说，招聘的产品经理将主要负责创建包装产品和指数。该招聘广告表明，摩根士丹利在2021年3月推出私人被动基金后，正在更加认真地对待加密货币，并希望大量增加其产品供应。