Meta将不设固定工位上班再预定：员工集体吐槽

金色财经消息，美股经纪商Robinhood表示，正在裁减约23%的员工。此次裁员标志着Robinhood今年的第二轮裁员，该公司在4月份裁减了约9%的全职员工。

金色财经报道，投资巨头Fidelity的独立数字资产子公司Fidelity Digital Assets负责人Chris Tyrer在伦敦数字资产峰会的一个小组讨论会上表示，投资巨头的Fidelity Digital Assets部门计划在未来六个月内再增加100名新员工，这将使员工人数达到 600 人左右。

3月29日消息，Meta周一在一份备忘录中告诉中高层干部，在2023年年终评估中被评为“满足大部分要求”的员工，将在2024年3月获得的奖金和股票奖励会有一定程度缩水，并且更频繁地评估员工绩效。 根据备忘录，该等级的奖金乘数已降至65%。内部文件显示，之前这一乘数为85%。此外，公司正将员工绩效评估的频率转回一年两次。 （鞭牛士）

金色财经报道，Meta正准备进行新一轮裁员，委托人力资源、律师、金融专家和高管制定计划，以缩小公司的层级，这次重组和裁员可能会影响数千名员工。据一位不愿透露姓名的知情人士透露，Meta计划在没有直接报告的情况下，将一些领导者推到较低级别的职位，使Meta首席执行官扎克伯格和公司实习生之间的管理层次变得更加扁平化。随着团队规模的扩大，其他经理最终可能会管理更多的员工。Meta内部的一些人预计，那些被转换工作的员工最终会辞职，从而导致公司的员工数量减少。 (华盛顿邮报)

10月8日消息，Meta内部流出的一份备忘录显示，Meta的VR社交网络Horizon Worlds存在太多质量问题，甚至连其开发团队也并未经常使用它。 Meta 元宇宙副总裁 Vishal Shah 在发给员工的一份备忘录中表示，Meta正在制定一项计划，让各经理负责自己管理的团队每周至少使用一次Horizon，组织中的每个人都应该以爱上Horizon Worlds为使命，如果不使用它，就无法做到这一点。进到那里去，安排时间与你的同事或朋友一起在内部和公共版本中与我们的社区互动。（The Verge）

1月11日消息，保时捷中国“911–梦想家”系列数字藏品将于1月23日正式发行，本次911-梦想家系列藏品共限量发售996个，藏家的梦想家之旅会从一辆白色的保时捷911数字藏品开始，藏家在拥有此辆“启程”款数字藏品后，可以此位梦想画布后续进行主题更换，从梦境、永恒、专属、极致、冒险和先锋六大不同主题中选择最喜爱的一个主题，为梦想添色，最终得到一台拥有独一无二皮肤的911数字藏品。 同时，藏家会拥有包括实物礼品和线下活动名额等额外权益。保时捷中国希望未来可以与藏家一起打造深度共创的Web3.0社区。 目前，车主预定通道已于2023年1月9日00:00正式开启。