Binance已在巴黎招聘150人并计划在年底前再招聘200人

2月10日消息，Binance正在布鲁塞尔招聘一名全职游说人员，试图影响那些监管加密行业的人。随着欧盟立法者寻求将该行业纳入监管范围，招聘活动表明政策对主要加密公司的重要性越来越大。Binance网站上发布的一则招聘广告称，政策传播总监将“负责塑造传播叙事，并围绕影响整个欧盟公司的企业、监管和政治发展开展有影响力的活动”，该招聘广告还引用了博客和社交媒体旨在影响政策制定者。 这项工作将全职驻布鲁塞尔，不像许多其他Binance职位可以远程完成。该地点将允许欧盟委员会和欧洲议会负责提出和同意可能影响加密行业的新法律的官员访问。（CoinDesk）

3月3日消息，加密交易所币安发言人表示：“截至今天，我们正在积极招聘500多个职位，目标是在上半年结束前填补职位空缺。我们没有任何裁员计划。”该发言人表示，自2023年初以来，该公司已雇用了600多名员工。 在撰写本文时，币安在其职位空缺页面上列出了463个职位，职位涉及业务开发、通信、客户支持和工程等。 此前1月11日消息，赵长鹏表示，币安计划在2023年将员工人数增加15%至30%。（Cointelegraph）

8月30日消息，印度加密交易所 CoinDCX 计划在今年年底前招聘 300 名员工，以加入目前的 700 名员工。该交易所正在寻找各个团队来建立品牌、开发产品和加强安全性。 除了招聘外，CoinDCX 还将使用 4 月份筹集的部分资金来推出 DeFi 产品和服务，并投资于合规和风险管理。其联合创始人 Neeraj Khandelwal 表示，股票、债券、黄金和房地产等传统金融资产可能会在未来两到四年内在 DeFi 平台上交易，公司需要做好准备。 据悉，CoinDCX 是一家总部位于印度孟买的加密交易所，上周推出了一款名为 Okto 的移动钱包应用程序。此前 4 月份 CoinDCX 以 21.5 亿美元估值完成 1.35亿 美元 D 轮融资，Coinbase Ventures等参投。（forkast）

金色财经报道，投资巨头Fidelity的独立数字资产子公司Fidelity Digital Assets负责人Chris Tyrer在伦敦数字资产峰会的一个小组讨论会上表示，投资巨头的Fidelity Digital Assets部门计划在未来六个月内再增加100名新员工，这将使员工人数达到 600 人左右。

7月11日消息，加密货币交易所KuCoin首席执行官Johnny Lyu周一就有关该交易所大规模裁员的传言澄清道，KuCoin实际上打算在未来几个月招聘超过300名员工。Lyu表示：KuCoin没有裁员，也不打算这么做。我们是少数几个依靠有效的商业战略继续增长的加密平台之一，专注于发布新产品，并保持我们团队的健康氛围。 Lyu补充说，该公司正在尽其所能“提高生产率和员工的积极性”，同时专注于扩大创新和合规领域的团队。（CoinDesk）

金色财经报道，今年四月从微软加入Binance并担任首席技术官的Rogit Wad在接受采访时表示，随着金融监管机构加强对加密货币交易所的审查，Binance正在重塑全球形象，现在最大挑战是让Binance的产品易于使用，因此计划在印度招聘更多实习生。（business-standard）