越南司法部：不会禁止虚拟货币、但需加速监管立法！

潜在的人口红利、经济增长强劲、相对低廉的营运成本..等有利条件，使越南成为各界眼中的金矿宝库，但或许较少人知道的是，Web3产业在越南发展也非常活络，甚至有不少观点认为，越南可能成为下一波加密货币牛市的重要推动力量。

越南加密采用率名列前茅

根据据区块链数据公司Chainalysis释出的《全球加密货币采用指数》报告显示，越南在2021年和2022年连续两年在加密货币采用方面排名第一。

在2023年九月公布的最新数据中，越南虽失去第一名宝座遭印度和奈及利亚超车，但仍保持季军的优异成绩。目前越南市场在中心化服务、DeFi和P2P交易方面都表现出了极高的购买力和人口采用率。

越南加密媒体Bitouch New的合作伙伴Hunter就对此表示：“你可以在越南的街道上看到人们使用手中的黑色塑料袋将越南盾(VNT)兑换成USDT..人们甚至可以使用USDT来支付房租和生活费用。”

另外据《华尔街日报》去年10月发布的一份报告，越南市场也已经晋升为币安交易量排名前五的国家，已经超越了英属维尔京群岛、新加坡，仅次于排名前三的中国、韩国和土耳其。

越南司法部：不会禁止加密货币和虚拟资产

根据越南媒体Vn Express本周报导，越南司法部民法司副司长CaoDangDinh表示：“越南不会禁止加密货币和虚拟资产，但需要尽快制定相关法规以规范管理。”

Dinh补充表示，各国目前对加密货币和虚拟资产的定义和监管方式不尽相同，而越南尚未制定专门的管理条例。鉴于虚拟资产容易被不法分子利用的高风险，需要加速立法进程。

据了解，越南政府已指示该国央行研究加密货币和虚拟资产，以防止洗钱风险。同时也已要求财政部在2025年5月之前，为虚拟资产制定法律框架。

越南发展Web3具有哪些优势？

根据W3CDAO去年底发布的研究报告，越南在发展Web3产业具有以下优势：

1.首先在成本方面，越南可以提供相对较低的劳动力成本。

根据Coin98 Insights报告资料，越南区块链人员的平均工资与全球相比较低。以HR职位为例，越南区块链HR的平均薪资为每年3万美元，北美为4.2万美元。对于Web3公司最重要的开发人员职位，管理人员的平均月薪为2,526美元。

2.越南在移动网际网络普及率较高，使用者学习Web3的成本比较低，只要企业采取合适的激励措施，就可以吸引到这些人群，就有可能收获使用者增量。

曾有资料表示，目前，越南加密货币持有者超过1660万，占总人口的五分之一，其中，31%的人持有比特币。

3.在政策方面，目前，越南政府对加密货币还没有一个明确的监管法律框架，因此这类资产交易仍处于灰色中间地带。(备注：目前来看越南政府并不会直接禁止加密货币发展，而是会逐渐建立监管制度，对市场普及来说也可能是助力)