SEC招聘需出售所有的加密资产！专家：持有加密货币有利于员工更好完成工作

据一份题为“监察长办公室关于SEC管理和绩效挑战的声明”的报告显示，美国证券交易委员会(SEC)在招聘加密资产专家方面面临着挑战，因为许多合格的候选人都持有加密资产，但道德顾问办公室却表示，要想在SEC从事加密相关职务，就必须出售所有的加密货币。

SEC官员也承认，这项禁令并不利于招聘，因为候选人往往不愿意为了在SEC工作，而出售其加密资产。

专家：持有加密货币有利于员工更好完成工作

对于SEC的奇葩招聘政策，《财富》杂志加密货币编辑JeffRoberts昨(6)日晚间发送推文评论表示：“允许员工持有适量的加密货币会更有意义，这也将使他们能够更好地完成工作。”

另外，《财富》主编Holly Epstein Ojalvo还在Roberts推文下方评论道：“为什么他们不可以用披露员工自身持有的加密货币的办法来代替呢？”

Roberts对此表示赞同，并补充称：“对，或者至少允许适当持有，又或者制定一项能够避免利益冲突的政策。”

SEC专员：SEC监管加密货币不能仅依靠执法

我们知道，SEC及其主席Gary Gensler对加密货币一直以来都采取打压的态度，公链Ripple、交易所币安(Binance)、Coinbase..等加密公司都深受其害。

据《The Block》报导，SEC专员Mark Uyeda昨(6)日对SEC的监管态度表达不满，他认为SEC本来可以采取措施帮助制定加密货币监管的法律，但却没有这样做，而是单方面地依赖于执法行动：“不幸的是，SEC并没有采取这种方法，而是通过执法行动采取逐案处理的方式。因此，需要数年时间才能达成所有类型的具有法律约束力的先例，因为事情需要逐步解决。”